Contoh Soal Skd - Soal Orisinil Seleksi Kompetensi Dasar Penerimaan Cpns Tahun Lalu
SKD - Salah satu cara dalam mempersiapkan diri menghadapi ujian seleksi penerimaan CPNS ialah dengan mengerjakan contoh-contoh soal latihan cpns.
Seleksi penerimaan cpns yang dibagi dalam dua jenis seleksi yakni seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang.
Untuk seleksi kompetensi dasar (SKD) dikala ini tidak hanya digunakan dalam hal seleksi penerimaan cpns saja, namun juga digunakan dalam penerimaan karyawan atau pegawai BUMN.
Pada referensi soal skd untuk cpns ataupun bumn kali ini, kami akan memperlihatkan Anda materi latihan soal berupa soal orisinil yang pernah digunakan dalam seleksi penerimaan cpns.
Anda tidak perlu mengetahuinya darimana saya mendapatkan soal orisinil ini, yang penting soal orisinil ini bukanlah soal yang akan digunakan dalam penerimaan cpns 2019 ini.
Baca juga: 100 Soal CPNS Seleksi Kompetensi Dasar dan Pembahasannya
Namun referensi soal orisinil penerimaan cpns dibawah ini, ialah soal-soal seleksi skd penerimaan cpns tahun-tahun yang telah lalu.
Jadi, referensi soal skd cpns ini ialah soal yang pernah digunakan oleh pemerintah dalam menyeleksi calon pegawai negeri sipil.
Dan referensi soal skd cpns orisinil ini merupakan soal skd yang pernah menjadi soal-soal dalam menyeleksi penerimaan cpns dan calon hakim Mahkamah Agung RI pada tahun 2009 yang lalu.
Seleksi Calon Hakim dan Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung
PETUNJUK PENGERJAAN SOAL SKD
PETUNJUK 1, soal Pilihan Ganda : Hanya satu jawaban yang penar.
PETUNJUK 2, soal Pilihan Ganda : Lebih dari satu jawaban yang benar, dengan ketentuan:
A. Bila nomor 1, 2, dan 3 benar
B. Bila nomor 1 dan 3 benar
C. Bila nomor 2 dan 4 benar
D. Bila nomor 4 benar
E. Bila semua benar
PETUNJUK 3, soal Sebab Akibat, dengan ketentuan:
A. Jika pernyataan PERTAMA benar dan pernyataan KEDUA benar dan keduanya memperlihatkan alasannya ialah akibat.
B, Jika pernyataan PERTAMA benar dan penyataan KEDUA benar tetapi keduanya tidak memperlihatkan alasannya ialah akibat.
C. Jika pernyataan PERTAMA benar dan pernyataan KEDUA salah.
D. Jika pernyataan PERTAMA salah tetapi pernyataan KEDUA benar.
E. Jika pernyataan PERTAMA dan KEDUA salah.
SOAL:
Gunakan Petunjuk 1
1. Dinas Kabupaten/ Kota merupakan unsur pelaksana pemerintah Kabupaten/ Kota dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggungjawab kepada:
A. Rakyat
B. Bupati/Walikota
C. Gubernur
D. DPRD
E. Presiden
2. Untuk menyelenggarakan fungsi-fungsi pemerintahan tertentu yang bersifat khusus dan untuk kepentingan nasional/ berskala nasional, maka Pemerintah sanggup membentuk:
A. Daerah otonom
B. Daerah administratif
C. Daerah istimewa
D. Kawasan khusus
E. Kawasan strategis
3. Sikap bangsa Indonesia yang merasa dirinya sebagai serpihan dari seluruh umat insan ialah merupakan pencerminan penghayatan Pancasila terutama sila:
A. Pertama
B. Kedua
C. Ketiga
D. Keempat
E. Kelima
4. Forum kolaborasi antar negara-negara di daerah Asia-Pasifik adalah:
A. ASEAN
B. ASEAN Regional Forum
C. AFTA
D. APEC
E. WTO
5. Merujuk pada konsep Wawasan Nusantara, maka Pemerintah Indonesia menetapkan bahwa Zona Ekonomi Eksklusif Indonesia adalah:
A. Selebar 12 mil diukur dari garis pangkal wilayah bahari negara Indonesia
B. Selebar 200 mil diukur dari garis pangkal wilayah bahari negara Indonesia
C. Selebar 200 m diukur dari garis pangkal wilayah bahari negara Indonesia
D. Sampai kedalaman bahari 200 m
E. Sejauh 3 mil diukur dari garis air rendah di pantai masing-masing pulau Indonesia
6. Tokoh yang menganjurkan didirikannya Liga Bangsa-Bangsa adalah:
A. FD Roosevelt
B. Woodrow Wilson
C. Sir Winston Churchill
D. D'Lloyd George
E. V.E Orlando
7. Tokoh ekonomi populer dalam perkembangan ilmu ekonomi yang mengemukakan konsep “lnvisible Hands” dalam bukunya the Wealth of Nations adalah:
A. Thomas Robert Malthus
B. Adam Smith
C. John Maynard Keynes
D. Afred Marshal
E. Kart Marx
8. lstiiah lain kebijakan ekonomi yang membahas tuntas mengenai peredaran uang di suatu negara dikenal dengan:
A. Kebijakan Fiskzt
B. Kebijakan Moneter
C. Kebijakan Bank Sentral
D. Peraturan Pemerintah
E. Kebijakan Sektor riel
9. Rapat anggota dalam koperasi merupakan kekuasaan tertinggi dalam koperasi, di mana dalam rapat anggota di ambil kebijakan wacana usaha, permodaian, pengurus, dan hal-hal penting lainnya wacana koperasi yang bersangkutan. rapat anggota dalam koperasi mencerminkan pelaksanaan asas:
A. Kekeluargaan
B. Gotong-royong
C. Demokrasi
D. Persamaan derajat
E. Keadilan
10. Alat musik Angklung yang merupakan kekayaan asil Indonesia ialah serpihan dari hak-hak atas kekayaan intelektual, yaitu masuk dalam kategori:
A. Hak cipta
B. Hak merek
C. Hak disain
D. Hak paten
E. Hak asal-usul daerah
Baca juga: Contoh Soal TWK - Tes Wawasan Kebangsaan CPNS
11. Asas politik Magna Charta 1215, Habeas Corpus Act 1679 menjadi dasar usaha penegakan HAM, intinya berisi:
A. Pertindungan terhadap tindakan raja-raja
B. Pembatasan kekuasaan raja
C. Perlindungan atas kebebasan pribadi dalam proses hukum
D. Asas negara hukum
E. Asas presumption of innocent
12. Dalam UU No. 3 tahun 2002 wacana Pertahanan Negara, yang dimaksud dengan sumber daya nasional yang telah disiapkan untuk dikerahkan melalui mobilisasi guna memperbesar dan memperkuat kekuatan pertahanan negara adalah:
A. Komponen Utama.
B. Tentara Nasional Indonesia
C. Komponen Cadangan
D. Komponen Bantuan
E. TNI dan Polri
13. Sejarah kelahiran Pancasila tidak terlepas dari pembentukannya yang bertujuan untuk mempelajari hal-hal yang berafiliasi dengan tata pemerintahan Indonesia Merdeka. Tim yang bertugas merumuskan dasar negara Indonesia tersebut tendiri dari:
A. Soekarno. Hatta, M.Yamin
B. Soekarno,Kasman Silgodimejo.Soepomo
C. M. Yamin, Kasman Singodimejo, Soepomo
D. M.Yamin,Soepomo dan Soekarno
E. Soekamo,Kasman Silgodimejo, M. Yamin
14. Istilah Pancasila digali dari warisan budaya bangsa Indonesia sendiri. Hal tersebut sanggup ditelusuri dari:
A. Kitab Negara Kertagama yang dikarang oleh Empu Tantular
B. Kitab Negara Kertagama yang dikarang oleh Empu Prapanca
C. Kitab Sutasoma yang dikarang oleh Empu Prapanca
D. Kitab Sutasoma yang dikarang oleh Empu Tantular
E. Kitab Negara Kertagama yang dikarang oleh Empu Kanwa
15. Pernyataan yang benar mengenai sistem pemerintahan di Indonesia pada Masa Orde banu adalah, kecuali:
A. Presiden ialah Warga Negara Indonesia Asli
B. Menteri Negara diangkat dan diberhentikan oleh Presiden
C. Anggota KPK diusulkan oleh dewan perwakilan rakyat dan dilantik oleh Presiden
0. Menteri ialah pembantu Presiden
E. MPR ialah forum tertinggi negara
Gunakan Petunjuk 2
16. Pada masa pra-kemerdekaan kita mengenal tokoh nasional yang dijuluki "Tiga Serangkai". Mereka adalah:
1. Soetomo, K.H. Dahlan, Wahidin Sudiro Husodo
2. Ki Hajar Dewantoro, Ciptomangunkusumo, KH Mansur
3. St. Syahrir, Amir Syarifudin, M. Roem
4. Suwardi Suryaningrat. Ciptomangunkusumo,Douwes Dekker
17. Berikut ini ialah pokok-pokok pikiran yang terdapat dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945:
1. Pengertian wacana Negara Persatuan, yang melindungi dan mencakup segenap bangsa seluruhnya, tanpa membedakan paham dan golongan
2. Indonesia sebagai penjaga perdamaian dunia
3. Negara hendak mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat
4. Negara berdasarkan syariat islam
18. Berikut ini ialah fungsi-fungsi yang dijalankan oleh dewan perwakilan rakyat berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945 pasal 20A ayat 1:
1. Fungsi legislasi
2. Fungsi Anggaran
3. Fungsi pengawasan
4. Fungsi Pendampingan
19. Beberapa hak dan fungsi dari DPRD adalah:
1. Legislasi
2. Budget
3. lnisiatif
4. Pengawasan
Baca juga: Tips dan Kunci Sukses Lulus CAT SKD dan SKB CPNS 2019
20. UU No.32 Tahun 2004 wacana Pemda membagi urusan yang dimiliki oleh pemerintah pusat dan pemerintah daerah. Berikut ini merupakan urusan wajib yang dimiliki oleh Pemerintahan Pusat:
1. Politik tuar negeri
2. Pertahanan
3. Moneter dan fiskal
4. Agama
21. Dengan diberlakukannya Konstitusi RIS, maka:
1. Negara Republik Indonesia menjadi negara yang berdiri sendiri
2. Negara Republik Indonesia menjadi Negara RIS
3. Negara Republik Indonesia menjadi negara yang berdaulat penuh
4. Negara Republik Indonesia menjadi salah satu Negara serpihan RIS
22. Piagam Jakarta ditandatangani pada tanggal 22 Juni 1945 oleh:
1. Soekarno
2. Hatta
3. A.A. Maramis
4. Abdul Kahar Muzakar
23. Berdasarkan ketentuan yang terkandung dalam Undang-Undang Dasar 1945 bahwa Indonesia menganut sistem pembagian kekuasaan, bukan pemisahan kekuasaan. Hal ini sanggup dibuktikan, antara lain adanya campur tangan suatu forum tinggi negara dalam kekuasaan forum negara lainnya. Contoh-contohnya ialah sebagai berikut, kecuali:
1. dewan perwakilan rakyat ikut menetapkan APBN
2. Presiden mernheri grasi
3. Presiden mer.gangkat duta dan konsul
4. Presiden mengesahkan Undang-Undang
24. Di Bali dikenal tradisi yang berkenaan dengan sistem pengairan yang menghargai lingkungan hidup sekitarnya. Tradisi ini disebut:
1. Sarong
2. Ngaben
3. Nyepi
4. Subak
25. Beberapa forum negara tinggi di Indonesia yang termasuk dalam forum yudikatif berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945, adalah:
1. Mahkamah Konstitusi
2. Komisi Konstitusi
3. Komisi Yudisial
4. Judicial Review
26. Dalam Koperasi tidak dikenal istilah keuntungan tapi Sisa Hasil Usaha (SHU). Konsep SHU koperasi merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku sehabis dikurangi dengan:
1. Biaya
2. Penyusutan
3. Pajak dalam tahun buku tersebut
4. Kewajiban lainnya
27. Prinsip pertumbuhan ekonomi dan pembagian pendapatan yang merata merupakan hal penting dalam sistem ekonomi Indonesia. Distribusi pendapatan yang adil tercermin pada:
1. Prinsip demokrasi ekonomi
2. Prinsip kemakmuran bersama
3. Prinsip keadilan sosial
4. Prinsip gotong royong
28. Vartabel-variabel penting yang dibahas dalam ilmu ekonomi, khususnya Makroekonomi adalah:
1. S (Saving)
2. Y (Income)
3. D (Demand)
4. I (lnvesment)
29. Lembaga Negar2 yang bertlubungan langsu!ig dengan proses demokrasi di Indonesia adalah:
1. Presiden
2. DPR
3. KPU
4. MA
30. Menurut Friedrich Julius Stahl asas-asas Negara Hukum (Rechtstaat) adalah:
1. Adanya hak-hak asasi manusia
2. Adanya pemisahan atau pembagian kekuasaan
3. Pemerintahan berdasarkan peraturan-peraturan
4. Adanya peradilan administratif
Gunakan Petunjuk 3
31. Paham pluralisme tidak cocok untuk berkembang di negara Indonesia yang religius
32. Menurut ketentuan yang berlaku dikala ini presiden hanya sanggup diusutkan oleh partai politik
33. Berdasarkan asas desentralisasi maka Provinsi merupakan wilayah administrasi
34. Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 merupakan perumusan kembali Piagam Jakarta dengan menghilangkan "tujuh kata" dalam rumusan Pancasila
35. Negara Amelika ialah negara yang memakai sistem ekonomi kapitalis
Gunakan Petunjuk 1
Padanan Kata/ Sinonim
36. ldeo1ogi
A. Paham
8. Pegangan
C. Tujuan
D. Cita-cita
E. Strategi
37. Nasionalisasi
A. Proses menjadikan sesuatu menjadi milik bangsa
B. Selalu bertolak dari pemikiran yang bersifat nasional
C. Aliran kebangsaan
D. Kebangsaan
E. Bangsa
38. Sombong
A. Congkak
B. Pelit
C. Pengecut
D. Bodoh
E. Keras Kepala
Baca juga: Latihan Soal CAT CPNS 2019
Lawan Kata/ Antonim
39. Sesak
A. Lega
B. Lapang
C. Luas
D. Lehar
E. Longgar
40. Statis
A. Dinamis
B. Dinamika
C. Dinamisator
D. Dinamisme
E. Aktif
41. Singkat
A. Bertele-tele
B. Berbelit-belit
C. Berargumentasi
0. Panjang
E. Berbual
Analogi
42. Mikroskop : Mikroba =
A. Teleskop : Bintang
B. Termometer: Suhu
C. Ampermeter: Daya
0. Kacamata: Benda
E. Seismograf : Gempa
43. Karya: Usaha =
A. Daya : Upaya
B. Hasil: Tenaga
C. Hasil : lkhtiar
D. Awai: Akhir
E. lkhtiar: Upaya
44. Bunga: Melati =
A. Wama : Merah
B. Hewan: lkan mas
C. Pendidikan: SD
D. Unggas: Merpati
E. Mobil: Kijang
Sebagai jenis tanaman endemik Kalimantan yang dilindungi, Anggrek Hitam di Kalimantan Tengah perlu dilestarikan. Anggrek Hitam merupakan sumber plasma nutfah yang memungkinkan dijadikan materi persilangan. Di Kalimantan Tengah Anggrek Hutan dikala ini relatif masih gampang dijumpai di hutan-hutan daerah aliran sungai Barito.
Faktor pengancam kelestarian Anggrek Hitam antara lain perubahan atau rusaknya habitat tumbuh Anggrek tersebut tanggapan penebangan, konversi lahan untuk pertanian, atau pemukiman, pertambangan maupun terjadinya fragmentasi habitat. Selain itu Anggrek Hitam di Kalimantan merupakan daya tarik tersendiri bagi wisatawan yang berkunjung ke Kalimantan, yang sudah saatnya dilestarikan.
45. Judul yang sempurna untuk wacana di atas adalah:
A. Daya tarik Anggrek Hitam di Kalimantan Tengah
B. Budi daya Anggrek Hltam untuk menarik wisatawan
C. Anggrek Hitam yang terancam keberadaannya
D. Anggrek Hitam merupakan sumber plasma nutfah
E. Jenis tanaman endemik yang menarik wisatawan
46. Wacana di ganjal tennasuk ke dalam teknik penyajian:
A. Eksposisi
B. Argumentasi
C. Deskripsi
D. Fc:rsuasi
E. Narasi
47. Anggrek Hitam merupakan daya tarik tersendiri bagi wisatawan, tersebut berada pada kalimat:
A. Kalimat pertama
B. Kalimat ketiga
C. Kalimat kelima
D. Paragraf pertama
E. Paragraf terakhir
48. 2, 4, 6, 8, 10, 12, ...
A. 14
B. 12
c. 16
D. 18
E. 2
49. 26, 5, 9, 25, 6, 11, 24, 7, ... , ... , ...
A. 13, 23 dan 8
B. 12, 23 dan 8
C. 13. 23 dan 9
D. 13. 22 dan 8
E. 12, 22 dan 9
50. 100, 4, 90, 7. 80, ..... ..
A. 8 dan 70
B. 9 dan 60
C. 10 dan 70
D. 11 dan60
E. 12 dan 70
51. Yang manakah pecahan di bawah ini yang lebih besar dari 1/3?
A. 27/82
B. 16/45
c. 51/154
D. 23/100
E. 20/61
Baca juga: Tips Super Lolos Seleksi CPNS, Contoh Soal, Kunci Jawaban dan Pembahasannya
52. Seutas tali tambang panjangnya 7 kaki, tali tambang tersebut harus dipotong menjadi beberapa serpihan yang masing-masing panjangnya 7 inci, di mana 1 kaki tali tambang sama dengan 12 inci, maka banyaknya potongan tali tambang adalah:
A. 12
B. 14
C. 15
D. 17
E. 19
53. Untuk membuat suatu adonan adonan makanan ringan manis dibutuhkan 1 1/2 cangkir terigu dan 4 1/2 cangkir air. Bila ternyata hanya terdapat 3/4 cangkir terigu, berapa cangkir air yang dibutuhkan untuk adonan makanan ringan manis tersebut?
A. 2 1/4
B. 2 1/2
C. 2 3/4
0. 3 1/4
E. 3 1/2
54. Persegi panjang pertama mempunyai panjang 5 cm dan lebar 3 cm. Persegi panjang kedua sebangun dengan yang pertama. Berapa cm panjang persegi panjang tersebut?
A. 25
B. 15
c. 27
D. 29
E. 45
55. Terdapat sebuah peternakan ayam berbentuk empat persegi panjang dengan ukuran panjang 26 meter dan lebar 17 meter. Pada sekeliling peternakan ayam tersebut dibangun jalan kecil dengan lebar 2,5 meter. Berapa m2 luas jalan yang mengelilingi peternakan ayam tersebut?
A. 682 m2
B. 240 m2
C. 442 m2
D. 572 m2
E. 527 m2
56. Dari soal Nomor. 55 di atas, berapa meter keliling jalan itu?
A. 86 m
B. 96 m
C. 116 m
D. 106 m
E. 126 m
57. Murid yang pandai dalam Matematika lebih gampang dalam berguru bahasa. Orang yang tinggal di negara abnormal lebih lancar berbicara dalam bahasa yang digunakan di negara tersebut. Nadine lancar berbicara dalam bahasa Jepang.
A. Mungkin Nadine pintar
B. Mungkin Nadine tidak pemah tinggal di luar negeri
C. Tidak mungkin Nadine pernah tinggal di luar negeri
D. Tidak mungkin Nadine pandai dalam matematika
E. Tidak mungkin Nadine pandai dalam bahasa abnormal lainnya.
58. Sebuah kebun bunga berbentu persegi panjang yang panjangnya 16 m dan lebamya 12 m. Seketiling kebun tersebut dibangun jalan yang lebamya 3 m. Berapa meter persegi luas jalan yang terjadi?
A. 93
B. 168
c. 177
0. 186
E. 204
59. Rana lebih bau tanah dari Rani dan Reno lebih muda dari Rani
A. Rana lebih bau tanah dari Reno
B. Rana lebih muda dari Reno
C. Rana seusia dengan Reno
D. Rana lebih muda dari Rani
E. Tidak sanggup disimpulkan apa-apa korelasi antara Rana dan Reno
60. Dalam sebuah sangkar terdapat 50 ekor ayam, 27 ekor ayam jantan, 18 diantaranya hitam, yang hitam semua berjumlah 35 ekor, maka banyaknya ayam betina yang tldak hitam ialah ...
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
E. 7
61. Hanya orang kaya bisa membeli mobil. Rizqita ialah orang yang membeli mobil. Orang ini tidak kaya.
A. Orang yang membeli kendaraan beroda empat ialah Rizqita
B. Orang yang membeli kendaraan beroda empat bukan Rizqita
C. Rizqita tidak kaya
D. Orang Kaya bisa membeli mobil
E. Rizqita orang kaya yang membeli mobil
62. Sementara pekerja seni ada pada kedudukan utama.
Semua yang pada kedudukan utama mendatangkan uang.
A. Sementara pekerja seni tidak pada kedudukan utama
B. Sementara yang mendatangkan uang ialah pekerja seni
C. Sementara yang pada kedudukan utama ialah pekerja seni
D. Sementara pekerja seni tidak mendatangkan uang
E. Sementara pekerja seni ada pada kedudukan utama
63. Untuk membentuk pengurus suatu organisasi, ada dua orang calon ketua, tiga orang calon sekretaris, dan dua orang calon bendahara, serta tidak ada seorang calon yang dicalonkan pada dua atau kedudukan yang berbeda. Dalam berapa carakah susunan pengurus yang terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris dan seorang bendahara di bentuk ...
A. 2 cara
8. 6 cara
C. 12 cara
D. 16 cara
E. 18 cara
64. Rata-rata umur suatu kelompok yang terdiri dari guru dan pengacara ialah 40 tahun. Jika umur rata-rata guru ialah 35 tahun dan umur rata-rata pengacara ialah 50 tahun, perbandingan banyaknya guru dan pengacara ialah ...
A. 1 : 2
B. 2 : 1
C. 3 : 2
D. 3 : 1
E. 2 : 3
65. Panitia mengedarkan seruan pertemuan untuk 50 perempuan dan 70 pria. Jika ternyata 40 % dari seruan perempuan hadir dan 50 % seruan laki-laki hadir. Berapakah seluruh seruan yang hadir?
A. 90%
B. 86%
C. 48%
D. 46%
E. 40%
66. Era globalisasi identik dengan perubahan. Akibatnya setiap pihak berusaha memaknainya dengan melaksanakan perubahan yang cepat dan percepatan pembangunan di banyak sekali bidang
A. Sebenarnya perubahan tersebut belum sepenuhnya dibutuhkan
B. Bagi saya sederhana saja, yaitu perkembangan yang begitu cepat justru merugikan
C. Percepatan perkembangan tentu saja bermanfaat bagi kemajuan suatu negara
D. Kita perlu sadar bahwa percepatan perkembangan membawa imbas yang tidak diinginkan
E. Akan sia-sia jka percepatan perkembangan tidak diikuti oleh semua pihak.
67. Atasan sering kali memberikan hal-hal yang tertalu di langit, sehingga kurang dipahami bawahannya
A. Saya tidak ambil pusing lantaran hal itu bukan kesalahan saya
B. Saya akan bertanya pada rekan yang lain wacana maksud pernyataan bos
C. Saya menunggu waktu yang sempurna untuk mengklarifikasikan pada atasan
D. Tidak gampang memang membuat pernyataan yang sanggup dimengerti banyak pihak, itulah resiko atasan
E. lnformasi yang safah tentu saja perlu dinantikan klarifikasinya
68. Perlahan tapi pasti, beberapa orang karirnya akan menanjak
A. Hal itu wajar, dan saya tidak akan ambil pusing
B. Memang tidak semua orang akan mendapatkannya, namun setiap kita punya peluang
C. Saya yakin itu bukan keberuntungan, tapi perjuangan
D. Banyak hal yang berada di luar kekuasaan kita, dan ada sebagian yang memang atas kendali kita
E. Atasan juga manusia, seringkali beliau salah pilih personil
69. Pada kehidupan kantor sehari-hari, pimpinan seringkali memperlihatkan argumentasi yang sama sekali berbeda dengan yang saya pikirkan
A. Saya akan tetap pada pemikiran pribadi
B. Saya akan mempertimbangkannya dan melihatnya dari banyak sekali sisi
C. Saya akan menolak dengan hormat
D. Saya akan rnencoba memahaminya dari sudut pandangnya
E. Saya akan utarakan pendapat pribadi dengan cara yang berbeda
70. Dalam sebuah rapat, seringkali terjadi kesimpangsiuran pendapat lantaran interpretasi yang berbeda.
A. Bisa disebabkan lantaran setiap orang punya kepentingan berbeda dan itu wajar
B. Jika ltu terjadi maka atasan kurang pandai
C. Tidak semua peserta rapat membutuhkan info dari rapat tersebut, oleh lantaran itu pimpinan perlu menjelaskannya di awal
D. Sebaiknya kalau terjadi ketidaksamaan pemahaman, segera dilakukan sinkronisasi bersama
E. Banyak info yang muncul di rapat, justru akan mengacaukan hasil rapat
Baca juga: Contoh Soal Sinonim - Persamaan Kata CPNS
71. Seringkali suasana di lingkungan pekerjaan tidak menyenangkan dan jauh dari keinginan saya. Saya ingin suasana kerja yang akrab dan bersemangat. tapi ternyata tidak selalu begitu, bahkan seringkali tidak berangasan dan kurang bersemangat
A. Gairah kerja saya menurun ketika lingkungan kerja jauh dari keinginan saya
B. Wajar kalau semangat kerja saya berkurang kalau lingkungan kerja tidak ibarat yang diinginkan
C. Lingkungan tidak sanggup dikendalikan, kitalah yang punya kendali untuk menyesuaikan diri. Saya akan tetap ceria, dan berusaha membuat orang lain gembira.
D. Rekan-rekan memang tidak pernah satu pendapat dengan saya. Saya tidak suka dengan rekan-rekan.
E. lni ialah salah pimpinan yang tidak peduli dengan lingkungan kerja
72. Tidak ada yang abadi di dunia ini,. lantaran dunia selalu berubah. Suatu dikala niscaya ada pergantian jabatan. Anak buah bisa saja suatu dikala menjadi atasan, namun tentu saja yang terbaik yang karirnya akan naik.
A. Wajar kalau setiap orang harus siap untuk berubah ke arah yang lebih baik
B. ltulah kehidupan, hadapi saja
C. Tidak selalu ibarat itu, lantaran selalu ada rekayasa yang direncanakan
D. Tidak banyak peluang elok buat level bawah
E. Setiap orang harus bersiap menghadapi yang terburuk
73. Harapan saya ialah pekerjaan saya cepat selesai, namun ternyata ada saja kejadian-kejadian yang menghambat pekerjaan saya
A. Wajar, lantaran memang begitulah dunia kerja
B. Saya murka sekali, lantaran hal tersebut sangat mengganggu
C. Saya akcn mencoba sabar dalam menuntaskan pekerjaan saya
D. ltulah tantangan dalam bekerja, oleh lantaran itu saya akan sabar dan menambah ketekunan dalam bekerja
E. Saya akan kehilangan konsentrasi dan mood dalam bekerja
74. Seringkali konsentrasi ketika bekerja pecah lantaran memikirkan duduk kasus keuangan keluarga
A. Tetap tenang dan tidak panik
B. Tidak panik tapi mulai berkeluh kesah kesana kemari
C. Setiap orang mulai terganggu lantaran menjadi tempat berkeluh kesah
D. Pasrah, tenang dan tetap berusaha bekerja sebaik mungkin
E. Pasrah, tapi tetap tidak bisa menghilangkan konsentrasi bekerja
75. Untuk menjaga akuntabilitas organisasi dan untuk mencegah terjadi kecurangan. maka inspeksi mendadak sering dilakukan ke banyak sekali divisi, tanpa kecuali
A. Tetap berusaha tenang, lantaran secara manusiawi saya mulai panik
B. Saya tidak melaksanakan kesalahan, maka saya tetap tenang dan tidak panik
C. Saya menyembunyikan hal-hal yang berpotensi dilihat sebagai kesalahan
D. Saya akan menjamu para inspektor sebaik mungkin
E. Bertindak sewajarnya, dan sedapat mungkin membantu kelancaran kiprah inspektur
76. Terkadang, dalam situasi yang penuh tekanan, demi menutupi kesalahannya, atasan mencari-cari kesalahan bawahannya.
A. Tetap berusaha tenang. lantaran secara manusiawi saya mulai panik
B. Saya tidak melaksanakan kesalahan, maka saya tetap tenang dan tidak panik
C. Saya menyembunyikan hal-hal yang berpotensi dilihat sebagai kesalahan
D. Saya akan menjamu bos besar sebaik mungkin
E. Bertindak sewajamya, dan sedapat mungkin membantu kelancaran kiprah bos besar
77. Perselisihan di lingkungan pekerjaan berpotensi membuat antar kalyawan saling tldak menyukai
A. Wajar. lantaran begltulah dinamika di dunia kerja
B. Sebaiknya setiap orang sadar bahwa hal tersebut tidak baik dan sanggup merusak harmonisasi kerja
C. Perlu dukungan atman untuk menanganinya, dan didukung oleh kiprah serta aktif dari karyawan
D. Budaya perusahaan perlu selalu disosialisasikan, lantaran itulah yang akan mengikat karyawan
E. Seharusnya terdapat training anti konflik, sehingga antar karyawan mengetahui apa yang harus dilakukan kalau perselisihan terjadi
78. Sebagai seorang manusia, kita tidak luput dari gejolak emosi yang kita miliki dalam diri pribadi. Menurut para ahli, cara terbaik untuk sanggup mengendalikan emosi ialah dengan cara mengenali emosi tersebut terlebih dahulu
A. Saya sering memfokuskan diri untuk lebih dalam berguru mengenal emosi pribadi
B. Emosi ialah sesuatu yang alamiah yang justru kemunculannya memperlihatkan bahwa kita ialah insan normal
C. Emosi sanggup menundukkan aka! pikiran, oleh lantaran itu prosesnya sanggup dibalik, yaitu pikiran sanggup mengendalikan emosi
D. Pengendalian emosi yang berlebihan justru menimbulkan penyakit
E. Emosi tidak per1u dikendalikan, biarkan secara alami ia menguasai kita
79. Kita tidak pemah tahu apa yang akan terjadi di kantor. Kadang suasana rnenyenangkan dan kadang sebaliknya. Jika suatu dikala pimpinan memarahi saya,
A. Saya akan memarahi atasan saya kembali, lantaran saya tidak suka dimarahi
B. Menurut pemikiran saya, memarahi orang ialah tindakan yang tidak baik, maka saya akan membenci atasan saya
C. Otomatis saya akan mencoba berpikir apakah saya berbuat salah atau tidak
D. Tentu saja saya akan meminta maaf dan minta ditunjukkan di mana letak kesalahan saya
E. Dengan tidak menunda-nunda lagi, saya akan meminta maaf dan minta biar pimpinan tidak memarahi saya lain kali
80. Seringkali saya melihat keadaan kantor tidak beraturan dan berantakan
A. Saya biarkan saja, lantaran bukan kiprah saya
B. Saya akan menyalahkan pimpinan lantaran tidak sanggup mengatur kantor dengan baik
C. Saya akan mendorong teman-teman saya untuk memperbaikinya
D. Dengan kemampuan dan kewenangan yang saya miliki, saya akan coba memperbaiknya
E. Saya sadar Jtu kiprah saya jugs, oleh lantaran itu saya akan mengingatkan pimpinan biar bekerja dengan baik
81. Kadang kala timbul perasaan bahwa saya tidak menyukai beberapa serpihan dari pekerjaan saya
A. Hal itu wajar, lantaran insan sering bosan
B. Betul, tapi saya seJalu berusaha mengatasinya dengan tetap bersemangat bekerja
C. Tidak ada satu pekerjaanpun yang semuanya menyenangkan, jadi saya tetap menerimanya dan tetap bersemangat bekerja
D. Seharusnya kita tetap menyayangi seluruh serpihan dari pekerjaan kita, walaupun itu tidak jujur
E. Saya tidak mengerti kenapa saya sering merasa demikian
82. Saya ditunjuk sebagai pimpinan proyek dalam kegiatan proyek vital dari kantor Rekan-rekan sejawat saya merasa iri, mereka membuat agresi dengan menghambat pekerjaan saya
A. Tindakan demikian masuk akal dilakukan lantaran mereka tidak dipercaya oleh pimpinan dan saya bisa menunjukan prestasi
B. Tetap fokus pada pekerjaan meskipun pekerjaan menjadi lebih lambat
C. Saya membiarkan tindakan mereka lantaran saya yakin bisa menuntaskan pekerjaan tanpa sumbangan mereka
D. Saya protes ke pimpinan dan n1engadukan tingkah laris mereka
E. Mengapa hams dipusingkan oleh tindakan mereka, tantang saja mereka kalau bisa melebihi prestasi saya
83. Kami dituntut untuk bisa berkompetisi antar tim di perusahaan ini. Temyata kompetisi ini menjadikan konflik antar tim. Pimpinan kami mengetahuinya dan memang sengaja diciptakan suasana demikian
A. Saya memahami suasana demikian dan mengajak rekan satu tim untuk tetap tenang dan selalu berprestasi
B. Saya protes ke pimpinan lantaran hal itu ialah tindakan sabung domba
C. Persaingan ialah hat yang masuk akal sewajar tim kami untuk menghalalkan segala cara dalam memenangkan persaingan.
D. Bersekongkol dengan tim lainnya untuk memprotes tindakan pimpinan kami
E. Lebih baik mengatur taktik bagaimana memenangkan persaingan
Baca juga: Contoh Soal Antonim - Lawan Kata CPNS
84. Tiba-tiba rekan sejawat saya cuti lantaran sakit parah.
A. Karena takut dilimpahkan pekerjaan dan merasa bukan kompetensi saya, lebih baik menghindar
B. Saya akan menolak pekerjaan tersebut lantaran tidak sesuai dengan bidang atau kompetensi saya
C. lni ialah sebuah tantangan bagi saya dan saya akan siap menuntaskan pekerjaan tersebut semaksimal mungkin
D. Mengakui tidak bisa dan meminta atasan biar menginsbuksikan rekan sejawat lainnya yang lebih mengerti
E. Saya bisa mengerjakan dua pekerjaan sekaligus
85. Bekerja ialah apHkasi dari banyak aspek kehidupan, salah satunya ialah pemahaman bahwa bekerja ialah salah satu bentuk pengejawantahan ibadah
A. Saya selalu menganggapnya ibarat itu
B. Memang demikian adanya oleh lantaran itu tidak ada alasan untuk bermalas-malasan dalam bekerja
C. Bekerja ialah rutinitas, tidak lebih
D. Tidak pertu setiap orang menganggapnya demikian
E. Dua hal yang kita dapatkan dalam bekerja, yaitu rezeki sekaligus pahala
86. Tim kami diminta untuk mengintip keberhasilan perusahaan pesaing kami
A. Mematuhi kiprah tersebut lantaran perintah atasan
B. Selagi kami mempunyai taktik untuk memenangkan persaingan mengapa harus mengintip perusahaan lain
C. Sebagai pembanding, kami anggap hal yang masuk akal mengintip kekuatan pesaing
D. Tindakan demikian ialah tindakan yang tidak fair
E. Tidak akan mematuhi lantaran mengandung resiko kalau ketahuan
87. Saya dirotasi oleh perusahaan, dan saya mendapatkan posisi dengan kiprah yang berbeda dari sebelumnya.
A. Saya akan menolak posisi tersebut, alasannya ialah posisi tersebut menuntut kiprah yang bukan kompetensi saya.
B. Saya akan protes pada perusahaan, untuk apa melaksanakan rotasi yang tidak perlu tersebut
C. Dirotasi atau tidak toh sama saja, alasannya ialah tidak merubah sisi finansial atau materi yang saya terima.
D. Saya akan mendapatkan posisi tersebut dan akan berusaha mempelajarinya.
E. Saya mendapatkan posisi dan kiprah gres tersebut, lantaran memang hal itu sudah merupakan peraturan perusahaan
88. Saya bekerja di perusahaan yang memungkinkan saya sanggup mengakses daftar data base klien perusahaan.
Kerabat saya membutuhkan info tersebut untuk pengembangan usahanya
A. Selama tidak merugikan perusahaan, berikan saja
B. Database ialah data yang tidak perlu dirahasiakan
C. Menganjurkannya untuk membuat surat parmohonan secara resmi ke perusahaan
D. Secara tegas menolak lantaran hal itu menyangkut diam-diam perusahaan
E. Memberi pemahaman kepada kerabat saya wacana ketidakberdayaannya untuk menolong
89. Dalam kondisi perusahaan yang sulit secara ekonomi memaksa saya untuk mengajukan diri untuk keluar dari perusahaan dan pindah ke perusahaan yang lebih mapan. Pimpinan saya tidak menyetujuinya dan tenaga saya masih dibutuhkan
A. Menolaknya dengan alasan desakan kebutuhan ekonomi untuk mendapatkan honor yang lebih tinggi
B. Mengurungkan niat untuk pindah kerja
C. Menerima dengan mengajukan persyaratan naik gaji
D. Bergabung kembaJi dengan memberi kesempatan perusahaan untuk berkembang kembeli
E. Bersikap realistis akan kondisi yang dihadapi perusahaan tersebut dengan planning pengembangan karir saya
90. Atasan saya ialah pemimpin yang ideal bagi para staf di serpihan saya. Namun atasan saya akan dipindahtugaskan.
A. Kami cemas dan kami berusaha mempertahankannya
B. Siapapun atasan kani, kami siap bekerja
C. Bukan soal ibarat apa penggantinya namun bagaimana yang bersangkutan bisa membuat kesejahteraan bagi kami
D. Menolak atasan pengganti
E. Terserah saja
91. Hanya saya yang tahu bagaimana derasnya pengeluaran anggaran perundingan untuk memenangkan sebuah proyek yang dilakukan oleh pimpinan. Hasilnya pimpinan saya berhasil memenangkan proyek tersebut.
A. Seharusnya saya menanyakan rincian pengeluaran tersebut
B. Itu bukan urusan saya, yang penting misi berhasil
C. Mengingatkan pimpinan saya, kalau pengeluaran sudah tidak bisa dikendalikan
D. Mendukung pimpinan saya untuk keberhasilan proyek tersebut
E. Melaporkan tindakan tersebut ke pimpinan yang lebih tinggi
92. Perusahaan saya sedang mengalami kesulitan ekonomi. Hal ini berdampak pada telatnya pembayaran honor karyawan.
A. Saya akan berkemas-kemas untuk pindah kerja
B. Harus rnemaklumi lantaran memang situasi ekonomi sedang kacau
C. Saya akan tetap di perusahaan ini, lantaran memahami situasinya
D. Sudah seharusnya perusahaan ini mengkaji ulang kegiatan usahanya
E. Kesulitan ekonomi tidak seharusnya ditimpakan kepada kami
93. Saya selalu mendapatkan diskon Istimewa kalau membeli peralatan kantor di toko tersebut.
A. Tindakan itu wajar, lantaran toko merasa dibantu atas sejumlah transaksinya
B. Sebaiknya diskon tersebut dimanfaatkan untuk kepentingan pribadi lantaran tanpa diskon pun sudah sesuai dengan plafon anggaran belanja kantor
C. Diusulkan ke pihak kantor untuk bekerja sama dengan toko tersebut, biar sanggup menguntungkan kedua belah pihak
D. ltu ialah keberhasilan saya dalam bemegosiasi
E. Diskon itu terjadi lantaran toko tersebut lebih kenal saya dibandingkan kantor saya
94. Atasan saya selalu mendelegasikan wewenang kepada seluruh karyawannya. Bagi kami hal itu adalah
A. Ajang unjuk prestasl atas pekerjaan yang kita lakukan
B. Ajang kompetisi dengan rekan lainnya
C. Uji coba kemampuan kami untuk mengatasi duduk kasus atas wewenang yang kita pegang
D. Pimpinan ingin tahu beres saja
E. Pimpinan ingin lepas tanggung jawab
95. Nampak tertihat pembagian kerja yang tidak merata dalam kelompok, anda bukan atasan. Anda berinisiatif
untuk membagi pekerjaan tersebut untuk diselesaikan bersama. Hal yang harus dipikirkan adalah
A. lnisiatif memberi kesempatan anda untuk unjuk diri di depan kelompok
B. lnisiatif lebih ditujukan untuk mencapai tujuan bersama keJompok
C. Pemahaman pentingnya kerja tim
D. Jangan pemah memikirkan kesulitan orang lantaran orang akan selalu menghindar dari pekerjaan berat.
E. Konsultasi pada seluruh kelompok akan kesiapan mereka menetima pemerataan pekerjaan
Baca juga: Contoh Soal Analogi - Padanan Kata CPNS
96. Ada kegiatan pekerjaan yang periu diputuskan segera, tetapi atasan kami tidak ada di tempat
A. Salah satu dari kami ditunjuk sebagi pembuat keputusan
B. Saya berinisiatif untuk membuat keputusan apapun resiko yang akan terjadi
C. Menunggu saja
D. Mencoba berkonsultasi dengan pimpinan di serpihan lain
E. Keputusan bersama lebih baik biar kesalahannya ditanggung bersama
97. Suatu ketika pimpinan membuat keputusan yang menjadikan gejolak karyawan. Anda mengetahuinya
A. Membiarkannya sambil menunggu reaksi dari para karyawan
B. Saya akan sampaikan beberapa hal yang menjadikan gejolak tersebut kepada pihak perusahaan
C. Daripada tidak yummy bagi kedua belah pihak lebih baik diam
D. Berinisiatif untuk memberi kesempatan berdiskusi terlebih dahulu dengan tim kecil perusahaan dan perwakilan karyawan
E. Bersama dengan karyawan lainnya untuk mengajukan protes
98. Dalam sebuah rapat kerja. keputusan berada pada pimpinan perusahaan sebagai pemegang kekuasaan tertinggi.
A. Untuk apa susah payah memberikan ide, kalau keputusan hanya ada pada pimpinan perusahaan
B. Saya hanya akan mengikuti rapat kalau bunyi saya didengarkan oleh pimpinan.
C. Saya tidak akan memberikan inspirasi ataupun gagasan dalam setiap rapat.
D. Saya akan tetap memberikan id&-ide saya dalam rapat tersebut walaupun kemungkinan inspirasi saya akan ditolak.
E. saya hanya akan memberikan inspirasi apabila sekiranya ada kemungklnan Ide saya tersebut diterima.
99. Adalah menjadi kebiasaan setiap selesai tahun angsaran, dana yang tersisa digunakan untuk kegiatan yang kurang bermanfaat.
A. Artinya ticlak ada perencanaan matang untuk pemanfaatan dana tersebut
B. Sebaiknya dipergunakan untuk kesejahteraan karyawan
C. Padahal bisa untuk dana cadangan
D. Biarkan saja, alasannya ialah saya juga ikut dalam kegiatan tersebut
E. Lebih balk dihabiskan daripada dana hangus, lantaran dltarik ke kantor pusat
100. Dalam menuntaskan sebuah permasalahan, diperfukan janji yang disetujui bantu-membantu di antara para karyawan atau rekan-rekan kerja walaupun saya berada pada posisi yang lebih tinggi dengan rekan-rekan kerja yang lain.
A. Menurut saya hal tersebut bertele-tele, jadi sebaiknya saya sendiri yang eksklusif menetapkan kesepakatan.
B. Akan lebih baik kalau tetap dibicarakan dengan rekan-rekan kerja, walaupun posisi saya lebih tinggi dari mereka.
C. Saya akan mengabalkan pendapat dari rekan-rekan kerja, alasannya ialah saya yang mempunyai kekuasaan.
D. Saya tidak akan meminta pendapat rekan-rekan kerja alasannya ialah saya tidak ingin dinilai sebagai orang yang lemah, padahal posisi saya lebih tinggi dari mereka.
E. Penting bagi saya untuk melibatkan rekan-rekan kerja untuk mengambil keputusan.
Baca juga: Kumpulan Soal Tes Intelegensia Umum - TIU CPNS
Demikianlah soal orisinil yang pernah digunakan oleh pemerintah dalam menyeleksi calon pegawai negeri sipil pada beberapa tahun yang lalu.
Semoga soal skd orisinil penerimaan cpns tahun kemudian ini sanggup bermanfaat untuk Anda. Terimakasih!
Seleksi penerimaan cpns yang dibagi dalam dua jenis seleksi yakni seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang.
Untuk seleksi kompetensi dasar (SKD) dikala ini tidak hanya digunakan dalam hal seleksi penerimaan cpns saja, namun juga digunakan dalam penerimaan karyawan atau pegawai BUMN.
Pada referensi soal skd untuk cpns ataupun bumn kali ini, kami akan memperlihatkan Anda materi latihan soal berupa soal orisinil yang pernah digunakan dalam seleksi penerimaan cpns.
Anda tidak perlu mengetahuinya darimana saya mendapatkan soal orisinil ini, yang penting soal orisinil ini bukanlah soal yang akan digunakan dalam penerimaan cpns 2019 ini.
Baca juga: 100 Soal CPNS Seleksi Kompetensi Dasar dan Pembahasannya
Contoh Soal SKD
Namun referensi soal orisinil penerimaan cpns dibawah ini, ialah soal-soal seleksi skd penerimaan cpns tahun-tahun yang telah lalu.
Jadi, referensi soal skd cpns ini ialah soal yang pernah digunakan oleh pemerintah dalam menyeleksi calon pegawai negeri sipil.
Dan referensi soal skd cpns orisinil ini merupakan soal skd yang pernah menjadi soal-soal dalam menyeleksi penerimaan cpns dan calon hakim Mahkamah Agung RI pada tahun 2009 yang lalu.
Seleksi Calon Hakim dan Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung
PETUNJUK PENGERJAAN SOAL SKD
PETUNJUK 1, soal Pilihan Ganda : Hanya satu jawaban yang penar.
PETUNJUK 2, soal Pilihan Ganda : Lebih dari satu jawaban yang benar, dengan ketentuan:
A. Bila nomor 1, 2, dan 3 benar
B. Bila nomor 1 dan 3 benar
C. Bila nomor 2 dan 4 benar
D. Bila nomor 4 benar
E. Bila semua benar
PETUNJUK 3, soal Sebab Akibat, dengan ketentuan:
A. Jika pernyataan PERTAMA benar dan pernyataan KEDUA benar dan keduanya memperlihatkan alasannya ialah akibat.
B, Jika pernyataan PERTAMA benar dan penyataan KEDUA benar tetapi keduanya tidak memperlihatkan alasannya ialah akibat.
C. Jika pernyataan PERTAMA benar dan pernyataan KEDUA salah.
D. Jika pernyataan PERTAMA salah tetapi pernyataan KEDUA benar.
E. Jika pernyataan PERTAMA dan KEDUA salah.
SOAL:
Gunakan Petunjuk 1
1. Dinas Kabupaten/ Kota merupakan unsur pelaksana pemerintah Kabupaten/ Kota dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggungjawab kepada:
A. Rakyat
B. Bupati/Walikota
C. Gubernur
D. DPRD
E. Presiden
2. Untuk menyelenggarakan fungsi-fungsi pemerintahan tertentu yang bersifat khusus dan untuk kepentingan nasional/ berskala nasional, maka Pemerintah sanggup membentuk:
A. Daerah otonom
B. Daerah administratif
C. Daerah istimewa
D. Kawasan khusus
E. Kawasan strategis
3. Sikap bangsa Indonesia yang merasa dirinya sebagai serpihan dari seluruh umat insan ialah merupakan pencerminan penghayatan Pancasila terutama sila:
A. Pertama
B. Kedua
C. Ketiga
D. Keempat
E. Kelima
4. Forum kolaborasi antar negara-negara di daerah Asia-Pasifik adalah:
A. ASEAN
B. ASEAN Regional Forum
C. AFTA
D. APEC
E. WTO
5. Merujuk pada konsep Wawasan Nusantara, maka Pemerintah Indonesia menetapkan bahwa Zona Ekonomi Eksklusif Indonesia adalah:
A. Selebar 12 mil diukur dari garis pangkal wilayah bahari negara Indonesia
B. Selebar 200 mil diukur dari garis pangkal wilayah bahari negara Indonesia
C. Selebar 200 m diukur dari garis pangkal wilayah bahari negara Indonesia
D. Sampai kedalaman bahari 200 m
E. Sejauh 3 mil diukur dari garis air rendah di pantai masing-masing pulau Indonesia
6. Tokoh yang menganjurkan didirikannya Liga Bangsa-Bangsa adalah:
A. FD Roosevelt
B. Woodrow Wilson
C. Sir Winston Churchill
D. D'Lloyd George
E. V.E Orlando
7. Tokoh ekonomi populer dalam perkembangan ilmu ekonomi yang mengemukakan konsep “lnvisible Hands” dalam bukunya the Wealth of Nations adalah:
A. Thomas Robert Malthus
B. Adam Smith
C. John Maynard Keynes
D. Afred Marshal
E. Kart Marx
8. lstiiah lain kebijakan ekonomi yang membahas tuntas mengenai peredaran uang di suatu negara dikenal dengan:
A. Kebijakan Fiskzt
B. Kebijakan Moneter
C. Kebijakan Bank Sentral
D. Peraturan Pemerintah
E. Kebijakan Sektor riel
9. Rapat anggota dalam koperasi merupakan kekuasaan tertinggi dalam koperasi, di mana dalam rapat anggota di ambil kebijakan wacana usaha, permodaian, pengurus, dan hal-hal penting lainnya wacana koperasi yang bersangkutan. rapat anggota dalam koperasi mencerminkan pelaksanaan asas:
A. Kekeluargaan
B. Gotong-royong
C. Demokrasi
D. Persamaan derajat
E. Keadilan
10. Alat musik Angklung yang merupakan kekayaan asil Indonesia ialah serpihan dari hak-hak atas kekayaan intelektual, yaitu masuk dalam kategori:
A. Hak cipta
B. Hak merek
C. Hak disain
D. Hak paten
E. Hak asal-usul daerah
Baca juga: Contoh Soal TWK - Tes Wawasan Kebangsaan CPNS
11. Asas politik Magna Charta 1215, Habeas Corpus Act 1679 menjadi dasar usaha penegakan HAM, intinya berisi:
A. Pertindungan terhadap tindakan raja-raja
B. Pembatasan kekuasaan raja
C. Perlindungan atas kebebasan pribadi dalam proses hukum
D. Asas negara hukum
E. Asas presumption of innocent
12. Dalam UU No. 3 tahun 2002 wacana Pertahanan Negara, yang dimaksud dengan sumber daya nasional yang telah disiapkan untuk dikerahkan melalui mobilisasi guna memperbesar dan memperkuat kekuatan pertahanan negara adalah:
A. Komponen Utama.
B. Tentara Nasional Indonesia
C. Komponen Cadangan
D. Komponen Bantuan
E. TNI dan Polri
13. Sejarah kelahiran Pancasila tidak terlepas dari pembentukannya yang bertujuan untuk mempelajari hal-hal yang berafiliasi dengan tata pemerintahan Indonesia Merdeka. Tim yang bertugas merumuskan dasar negara Indonesia tersebut tendiri dari:
A. Soekarno. Hatta, M.Yamin
B. Soekarno,Kasman Silgodimejo.Soepomo
C. M. Yamin, Kasman Singodimejo, Soepomo
D. M.Yamin,Soepomo dan Soekarno
E. Soekamo,Kasman Silgodimejo, M. Yamin
14. Istilah Pancasila digali dari warisan budaya bangsa Indonesia sendiri. Hal tersebut sanggup ditelusuri dari:
A. Kitab Negara Kertagama yang dikarang oleh Empu Tantular
B. Kitab Negara Kertagama yang dikarang oleh Empu Prapanca
C. Kitab Sutasoma yang dikarang oleh Empu Prapanca
D. Kitab Sutasoma yang dikarang oleh Empu Tantular
E. Kitab Negara Kertagama yang dikarang oleh Empu Kanwa
15. Pernyataan yang benar mengenai sistem pemerintahan di Indonesia pada Masa Orde banu adalah, kecuali:
A. Presiden ialah Warga Negara Indonesia Asli
B. Menteri Negara diangkat dan diberhentikan oleh Presiden
C. Anggota KPK diusulkan oleh dewan perwakilan rakyat dan dilantik oleh Presiden
0. Menteri ialah pembantu Presiden
E. MPR ialah forum tertinggi negara
Gunakan Petunjuk 2
16. Pada masa pra-kemerdekaan kita mengenal tokoh nasional yang dijuluki "Tiga Serangkai". Mereka adalah:
1. Soetomo, K.H. Dahlan, Wahidin Sudiro Husodo
2. Ki Hajar Dewantoro, Ciptomangunkusumo, KH Mansur
3. St. Syahrir, Amir Syarifudin, M. Roem
4. Suwardi Suryaningrat. Ciptomangunkusumo,Douwes Dekker
17. Berikut ini ialah pokok-pokok pikiran yang terdapat dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945:
1. Pengertian wacana Negara Persatuan, yang melindungi dan mencakup segenap bangsa seluruhnya, tanpa membedakan paham dan golongan
2. Indonesia sebagai penjaga perdamaian dunia
3. Negara hendak mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat
4. Negara berdasarkan syariat islam
18. Berikut ini ialah fungsi-fungsi yang dijalankan oleh dewan perwakilan rakyat berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945 pasal 20A ayat 1:
1. Fungsi legislasi
2. Fungsi Anggaran
3. Fungsi pengawasan
4. Fungsi Pendampingan
19. Beberapa hak dan fungsi dari DPRD adalah:
1. Legislasi
2. Budget
3. lnisiatif
4. Pengawasan
Baca juga: Tips dan Kunci Sukses Lulus CAT SKD dan SKB CPNS 2019
20. UU No.32 Tahun 2004 wacana Pemda membagi urusan yang dimiliki oleh pemerintah pusat dan pemerintah daerah. Berikut ini merupakan urusan wajib yang dimiliki oleh Pemerintahan Pusat:
1. Politik tuar negeri
2. Pertahanan
3. Moneter dan fiskal
4. Agama
21. Dengan diberlakukannya Konstitusi RIS, maka:
1. Negara Republik Indonesia menjadi negara yang berdiri sendiri
2. Negara Republik Indonesia menjadi Negara RIS
3. Negara Republik Indonesia menjadi negara yang berdaulat penuh
4. Negara Republik Indonesia menjadi salah satu Negara serpihan RIS
22. Piagam Jakarta ditandatangani pada tanggal 22 Juni 1945 oleh:
1. Soekarno
2. Hatta
3. A.A. Maramis
4. Abdul Kahar Muzakar
23. Berdasarkan ketentuan yang terkandung dalam Undang-Undang Dasar 1945 bahwa Indonesia menganut sistem pembagian kekuasaan, bukan pemisahan kekuasaan. Hal ini sanggup dibuktikan, antara lain adanya campur tangan suatu forum tinggi negara dalam kekuasaan forum negara lainnya. Contoh-contohnya ialah sebagai berikut, kecuali:
1. dewan perwakilan rakyat ikut menetapkan APBN
2. Presiden mernheri grasi
3. Presiden mer.gangkat duta dan konsul
4. Presiden mengesahkan Undang-Undang
24. Di Bali dikenal tradisi yang berkenaan dengan sistem pengairan yang menghargai lingkungan hidup sekitarnya. Tradisi ini disebut:
1. Sarong
2. Ngaben
3. Nyepi
4. Subak
25. Beberapa forum negara tinggi di Indonesia yang termasuk dalam forum yudikatif berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945, adalah:
1. Mahkamah Konstitusi
2. Komisi Konstitusi
3. Komisi Yudisial
4. Judicial Review
26. Dalam Koperasi tidak dikenal istilah keuntungan tapi Sisa Hasil Usaha (SHU). Konsep SHU koperasi merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku sehabis dikurangi dengan:
1. Biaya
2. Penyusutan
3. Pajak dalam tahun buku tersebut
4. Kewajiban lainnya
27. Prinsip pertumbuhan ekonomi dan pembagian pendapatan yang merata merupakan hal penting dalam sistem ekonomi Indonesia. Distribusi pendapatan yang adil tercermin pada:
1. Prinsip demokrasi ekonomi
2. Prinsip kemakmuran bersama
3. Prinsip keadilan sosial
4. Prinsip gotong royong
28. Vartabel-variabel penting yang dibahas dalam ilmu ekonomi, khususnya Makroekonomi adalah:
1. S (Saving)
2. Y (Income)
3. D (Demand)
4. I (lnvesment)
29. Lembaga Negar2 yang bertlubungan langsu!ig dengan proses demokrasi di Indonesia adalah:
1. Presiden
2. DPR
3. KPU
4. MA
30. Menurut Friedrich Julius Stahl asas-asas Negara Hukum (Rechtstaat) adalah:
1. Adanya hak-hak asasi manusia
2. Adanya pemisahan atau pembagian kekuasaan
3. Pemerintahan berdasarkan peraturan-peraturan
4. Adanya peradilan administratif
Gunakan Petunjuk 3
31. Paham pluralisme tidak cocok untuk berkembang di negara Indonesia yang religius
Sebab
Paham pluralisme menafikan kebenaran aliran suatu agama32. Menurut ketentuan yang berlaku dikala ini presiden hanya sanggup diusutkan oleh partai politik
Sebab
Usul calon independen merupakan pengingkaran atas demokrasi33. Berdasarkan asas desentralisasi maka Provinsi merupakan wilayah administrasi
Sebab
Keberadaan wilayah manajemen merupakan implikasi logis dari penerapan asas desentralisasi34. Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 merupakan perumusan kembali Piagam Jakarta dengan menghilangkan "tujuh kata" dalam rumusan Pancasila
Sebab
Piagam Jakarta merupakan hasil kompromi antara kelompok nasionalis-sekuler dan nasionalis-lslam dalam merumuskan Dasar Negara Indonesia merdeka.35. Negara Amelika ialah negara yang memakai sistem ekonomi kapitalis
Sebab
Sistem Kapitalis berbeda dengan LiberalismeGunakan Petunjuk 1
Padanan Kata/ Sinonim
36. ldeo1ogi
A. Paham
8. Pegangan
C. Tujuan
D. Cita-cita
E. Strategi
37. Nasionalisasi
A. Proses menjadikan sesuatu menjadi milik bangsa
B. Selalu bertolak dari pemikiran yang bersifat nasional
C. Aliran kebangsaan
D. Kebangsaan
E. Bangsa
38. Sombong
A. Congkak
B. Pelit
C. Pengecut
D. Bodoh
E. Keras Kepala
Baca juga: Latihan Soal CAT CPNS 2019
Lawan Kata/ Antonim
39. Sesak
A. Lega
B. Lapang
C. Luas
D. Lehar
E. Longgar
40. Statis
A. Dinamis
B. Dinamika
C. Dinamisator
D. Dinamisme
E. Aktif
41. Singkat
A. Bertele-tele
B. Berbelit-belit
C. Berargumentasi
0. Panjang
E. Berbual
Analogi
42. Mikroskop : Mikroba =
A. Teleskop : Bintang
B. Termometer: Suhu
C. Ampermeter: Daya
0. Kacamata: Benda
E. Seismograf : Gempa
43. Karya: Usaha =
A. Daya : Upaya
B. Hasil: Tenaga
C. Hasil : lkhtiar
D. Awai: Akhir
E. lkhtiar: Upaya
44. Bunga: Melati =
A. Wama : Merah
B. Hewan: lkan mas
C. Pendidikan: SD
D. Unggas: Merpati
E. Mobil: Kijang
Sebagai jenis tanaman endemik Kalimantan yang dilindungi, Anggrek Hitam di Kalimantan Tengah perlu dilestarikan. Anggrek Hitam merupakan sumber plasma nutfah yang memungkinkan dijadikan materi persilangan. Di Kalimantan Tengah Anggrek Hutan dikala ini relatif masih gampang dijumpai di hutan-hutan daerah aliran sungai Barito.
Faktor pengancam kelestarian Anggrek Hitam antara lain perubahan atau rusaknya habitat tumbuh Anggrek tersebut tanggapan penebangan, konversi lahan untuk pertanian, atau pemukiman, pertambangan maupun terjadinya fragmentasi habitat. Selain itu Anggrek Hitam di Kalimantan merupakan daya tarik tersendiri bagi wisatawan yang berkunjung ke Kalimantan, yang sudah saatnya dilestarikan.
45. Judul yang sempurna untuk wacana di atas adalah:
A. Daya tarik Anggrek Hitam di Kalimantan Tengah
B. Budi daya Anggrek Hltam untuk menarik wisatawan
C. Anggrek Hitam yang terancam keberadaannya
D. Anggrek Hitam merupakan sumber plasma nutfah
E. Jenis tanaman endemik yang menarik wisatawan
46. Wacana di ganjal tennasuk ke dalam teknik penyajian:
A. Eksposisi
B. Argumentasi
C. Deskripsi
D. Fc:rsuasi
E. Narasi
47. Anggrek Hitam merupakan daya tarik tersendiri bagi wisatawan, tersebut berada pada kalimat:
A. Kalimat pertama
B. Kalimat ketiga
C. Kalimat kelima
D. Paragraf pertama
E. Paragraf terakhir
48. 2, 4, 6, 8, 10, 12, ...
A. 14
B. 12
c. 16
D. 18
E. 2
49. 26, 5, 9, 25, 6, 11, 24, 7, ... , ... , ...
A. 13, 23 dan 8
B. 12, 23 dan 8
C. 13. 23 dan 9
D. 13. 22 dan 8
E. 12, 22 dan 9
50. 100, 4, 90, 7. 80, ..... ..
A. 8 dan 70
B. 9 dan 60
C. 10 dan 70
D. 11 dan60
E. 12 dan 70
51. Yang manakah pecahan di bawah ini yang lebih besar dari 1/3?
A. 27/82
B. 16/45
c. 51/154
D. 23/100
E. 20/61
Baca juga: Tips Super Lolos Seleksi CPNS, Contoh Soal, Kunci Jawaban dan Pembahasannya
52. Seutas tali tambang panjangnya 7 kaki, tali tambang tersebut harus dipotong menjadi beberapa serpihan yang masing-masing panjangnya 7 inci, di mana 1 kaki tali tambang sama dengan 12 inci, maka banyaknya potongan tali tambang adalah:
A. 12
B. 14
C. 15
D. 17
E. 19
53. Untuk membuat suatu adonan adonan makanan ringan manis dibutuhkan 1 1/2 cangkir terigu dan 4 1/2 cangkir air. Bila ternyata hanya terdapat 3/4 cangkir terigu, berapa cangkir air yang dibutuhkan untuk adonan makanan ringan manis tersebut?
A. 2 1/4
B. 2 1/2
C. 2 3/4
0. 3 1/4
E. 3 1/2
54. Persegi panjang pertama mempunyai panjang 5 cm dan lebar 3 cm. Persegi panjang kedua sebangun dengan yang pertama. Berapa cm panjang persegi panjang tersebut?
A. 25
B. 15
c. 27
D. 29
E. 45
55. Terdapat sebuah peternakan ayam berbentuk empat persegi panjang dengan ukuran panjang 26 meter dan lebar 17 meter. Pada sekeliling peternakan ayam tersebut dibangun jalan kecil dengan lebar 2,5 meter. Berapa m2 luas jalan yang mengelilingi peternakan ayam tersebut?
A. 682 m2
B. 240 m2
C. 442 m2
D. 572 m2
E. 527 m2
56. Dari soal Nomor. 55 di atas, berapa meter keliling jalan itu?
A. 86 m
B. 96 m
C. 116 m
D. 106 m
E. 126 m
57. Murid yang pandai dalam Matematika lebih gampang dalam berguru bahasa. Orang yang tinggal di negara abnormal lebih lancar berbicara dalam bahasa yang digunakan di negara tersebut. Nadine lancar berbicara dalam bahasa Jepang.
A. Mungkin Nadine pintar
B. Mungkin Nadine tidak pemah tinggal di luar negeri
C. Tidak mungkin Nadine pernah tinggal di luar negeri
D. Tidak mungkin Nadine pandai dalam matematika
E. Tidak mungkin Nadine pandai dalam bahasa abnormal lainnya.
58. Sebuah kebun bunga berbentu persegi panjang yang panjangnya 16 m dan lebamya 12 m. Seketiling kebun tersebut dibangun jalan yang lebamya 3 m. Berapa meter persegi luas jalan yang terjadi?
A. 93
B. 168
c. 177
0. 186
E. 204
59. Rana lebih bau tanah dari Rani dan Reno lebih muda dari Rani
A. Rana lebih bau tanah dari Reno
B. Rana lebih muda dari Reno
C. Rana seusia dengan Reno
D. Rana lebih muda dari Rani
E. Tidak sanggup disimpulkan apa-apa korelasi antara Rana dan Reno
60. Dalam sebuah sangkar terdapat 50 ekor ayam, 27 ekor ayam jantan, 18 diantaranya hitam, yang hitam semua berjumlah 35 ekor, maka banyaknya ayam betina yang tldak hitam ialah ...
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
E. 7
61. Hanya orang kaya bisa membeli mobil. Rizqita ialah orang yang membeli mobil. Orang ini tidak kaya.
A. Orang yang membeli kendaraan beroda empat ialah Rizqita
B. Orang yang membeli kendaraan beroda empat bukan Rizqita
C. Rizqita tidak kaya
D. Orang Kaya bisa membeli mobil
E. Rizqita orang kaya yang membeli mobil
62. Sementara pekerja seni ada pada kedudukan utama.
Semua yang pada kedudukan utama mendatangkan uang.
A. Sementara pekerja seni tidak pada kedudukan utama
B. Sementara yang mendatangkan uang ialah pekerja seni
C. Sementara yang pada kedudukan utama ialah pekerja seni
D. Sementara pekerja seni tidak mendatangkan uang
E. Sementara pekerja seni ada pada kedudukan utama
63. Untuk membentuk pengurus suatu organisasi, ada dua orang calon ketua, tiga orang calon sekretaris, dan dua orang calon bendahara, serta tidak ada seorang calon yang dicalonkan pada dua atau kedudukan yang berbeda. Dalam berapa carakah susunan pengurus yang terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris dan seorang bendahara di bentuk ...
A. 2 cara
8. 6 cara
C. 12 cara
D. 16 cara
E. 18 cara
64. Rata-rata umur suatu kelompok yang terdiri dari guru dan pengacara ialah 40 tahun. Jika umur rata-rata guru ialah 35 tahun dan umur rata-rata pengacara ialah 50 tahun, perbandingan banyaknya guru dan pengacara ialah ...
A. 1 : 2
B. 2 : 1
C. 3 : 2
D. 3 : 1
E. 2 : 3
65. Panitia mengedarkan seruan pertemuan untuk 50 perempuan dan 70 pria. Jika ternyata 40 % dari seruan perempuan hadir dan 50 % seruan laki-laki hadir. Berapakah seluruh seruan yang hadir?
A. 90%
B. 86%
C. 48%
D. 46%
E. 40%
66. Era globalisasi identik dengan perubahan. Akibatnya setiap pihak berusaha memaknainya dengan melaksanakan perubahan yang cepat dan percepatan pembangunan di banyak sekali bidang
A. Sebenarnya perubahan tersebut belum sepenuhnya dibutuhkan
B. Bagi saya sederhana saja, yaitu perkembangan yang begitu cepat justru merugikan
C. Percepatan perkembangan tentu saja bermanfaat bagi kemajuan suatu negara
D. Kita perlu sadar bahwa percepatan perkembangan membawa imbas yang tidak diinginkan
E. Akan sia-sia jka percepatan perkembangan tidak diikuti oleh semua pihak.
67. Atasan sering kali memberikan hal-hal yang tertalu di langit, sehingga kurang dipahami bawahannya
A. Saya tidak ambil pusing lantaran hal itu bukan kesalahan saya
B. Saya akan bertanya pada rekan yang lain wacana maksud pernyataan bos
C. Saya menunggu waktu yang sempurna untuk mengklarifikasikan pada atasan
D. Tidak gampang memang membuat pernyataan yang sanggup dimengerti banyak pihak, itulah resiko atasan
E. lnformasi yang safah tentu saja perlu dinantikan klarifikasinya
68. Perlahan tapi pasti, beberapa orang karirnya akan menanjak
A. Hal itu wajar, dan saya tidak akan ambil pusing
B. Memang tidak semua orang akan mendapatkannya, namun setiap kita punya peluang
C. Saya yakin itu bukan keberuntungan, tapi perjuangan
D. Banyak hal yang berada di luar kekuasaan kita, dan ada sebagian yang memang atas kendali kita
E. Atasan juga manusia, seringkali beliau salah pilih personil
69. Pada kehidupan kantor sehari-hari, pimpinan seringkali memperlihatkan argumentasi yang sama sekali berbeda dengan yang saya pikirkan
A. Saya akan tetap pada pemikiran pribadi
B. Saya akan mempertimbangkannya dan melihatnya dari banyak sekali sisi
C. Saya akan menolak dengan hormat
D. Saya akan rnencoba memahaminya dari sudut pandangnya
E. Saya akan utarakan pendapat pribadi dengan cara yang berbeda
70. Dalam sebuah rapat, seringkali terjadi kesimpangsiuran pendapat lantaran interpretasi yang berbeda.
A. Bisa disebabkan lantaran setiap orang punya kepentingan berbeda dan itu wajar
B. Jika ltu terjadi maka atasan kurang pandai
C. Tidak semua peserta rapat membutuhkan info dari rapat tersebut, oleh lantaran itu pimpinan perlu menjelaskannya di awal
D. Sebaiknya kalau terjadi ketidaksamaan pemahaman, segera dilakukan sinkronisasi bersama
E. Banyak info yang muncul di rapat, justru akan mengacaukan hasil rapat
Baca juga: Contoh Soal Sinonim - Persamaan Kata CPNS
71. Seringkali suasana di lingkungan pekerjaan tidak menyenangkan dan jauh dari keinginan saya. Saya ingin suasana kerja yang akrab dan bersemangat. tapi ternyata tidak selalu begitu, bahkan seringkali tidak berangasan dan kurang bersemangat
A. Gairah kerja saya menurun ketika lingkungan kerja jauh dari keinginan saya
B. Wajar kalau semangat kerja saya berkurang kalau lingkungan kerja tidak ibarat yang diinginkan
C. Lingkungan tidak sanggup dikendalikan, kitalah yang punya kendali untuk menyesuaikan diri. Saya akan tetap ceria, dan berusaha membuat orang lain gembira.
D. Rekan-rekan memang tidak pernah satu pendapat dengan saya. Saya tidak suka dengan rekan-rekan.
E. lni ialah salah pimpinan yang tidak peduli dengan lingkungan kerja
72. Tidak ada yang abadi di dunia ini,. lantaran dunia selalu berubah. Suatu dikala niscaya ada pergantian jabatan. Anak buah bisa saja suatu dikala menjadi atasan, namun tentu saja yang terbaik yang karirnya akan naik.
A. Wajar kalau setiap orang harus siap untuk berubah ke arah yang lebih baik
B. ltulah kehidupan, hadapi saja
C. Tidak selalu ibarat itu, lantaran selalu ada rekayasa yang direncanakan
D. Tidak banyak peluang elok buat level bawah
E. Setiap orang harus bersiap menghadapi yang terburuk
73. Harapan saya ialah pekerjaan saya cepat selesai, namun ternyata ada saja kejadian-kejadian yang menghambat pekerjaan saya
A. Wajar, lantaran memang begitulah dunia kerja
B. Saya murka sekali, lantaran hal tersebut sangat mengganggu
C. Saya akcn mencoba sabar dalam menuntaskan pekerjaan saya
D. ltulah tantangan dalam bekerja, oleh lantaran itu saya akan sabar dan menambah ketekunan dalam bekerja
E. Saya akan kehilangan konsentrasi dan mood dalam bekerja
74. Seringkali konsentrasi ketika bekerja pecah lantaran memikirkan duduk kasus keuangan keluarga
A. Tetap tenang dan tidak panik
B. Tidak panik tapi mulai berkeluh kesah kesana kemari
C. Setiap orang mulai terganggu lantaran menjadi tempat berkeluh kesah
D. Pasrah, tenang dan tetap berusaha bekerja sebaik mungkin
E. Pasrah, tapi tetap tidak bisa menghilangkan konsentrasi bekerja
75. Untuk menjaga akuntabilitas organisasi dan untuk mencegah terjadi kecurangan. maka inspeksi mendadak sering dilakukan ke banyak sekali divisi, tanpa kecuali
A. Tetap berusaha tenang, lantaran secara manusiawi saya mulai panik
B. Saya tidak melaksanakan kesalahan, maka saya tetap tenang dan tidak panik
C. Saya menyembunyikan hal-hal yang berpotensi dilihat sebagai kesalahan
D. Saya akan menjamu para inspektor sebaik mungkin
E. Bertindak sewajarnya, dan sedapat mungkin membantu kelancaran kiprah inspektur
76. Terkadang, dalam situasi yang penuh tekanan, demi menutupi kesalahannya, atasan mencari-cari kesalahan bawahannya.
A. Tetap berusaha tenang. lantaran secara manusiawi saya mulai panik
B. Saya tidak melaksanakan kesalahan, maka saya tetap tenang dan tidak panik
C. Saya menyembunyikan hal-hal yang berpotensi dilihat sebagai kesalahan
D. Saya akan menjamu bos besar sebaik mungkin
E. Bertindak sewajamya, dan sedapat mungkin membantu kelancaran kiprah bos besar
77. Perselisihan di lingkungan pekerjaan berpotensi membuat antar kalyawan saling tldak menyukai
A. Wajar. lantaran begltulah dinamika di dunia kerja
B. Sebaiknya setiap orang sadar bahwa hal tersebut tidak baik dan sanggup merusak harmonisasi kerja
C. Perlu dukungan atman untuk menanganinya, dan didukung oleh kiprah serta aktif dari karyawan
D. Budaya perusahaan perlu selalu disosialisasikan, lantaran itulah yang akan mengikat karyawan
E. Seharusnya terdapat training anti konflik, sehingga antar karyawan mengetahui apa yang harus dilakukan kalau perselisihan terjadi
78. Sebagai seorang manusia, kita tidak luput dari gejolak emosi yang kita miliki dalam diri pribadi. Menurut para ahli, cara terbaik untuk sanggup mengendalikan emosi ialah dengan cara mengenali emosi tersebut terlebih dahulu
A. Saya sering memfokuskan diri untuk lebih dalam berguru mengenal emosi pribadi
B. Emosi ialah sesuatu yang alamiah yang justru kemunculannya memperlihatkan bahwa kita ialah insan normal
C. Emosi sanggup menundukkan aka! pikiran, oleh lantaran itu prosesnya sanggup dibalik, yaitu pikiran sanggup mengendalikan emosi
D. Pengendalian emosi yang berlebihan justru menimbulkan penyakit
E. Emosi tidak per1u dikendalikan, biarkan secara alami ia menguasai kita
79. Kita tidak pemah tahu apa yang akan terjadi di kantor. Kadang suasana rnenyenangkan dan kadang sebaliknya. Jika suatu dikala pimpinan memarahi saya,
A. Saya akan memarahi atasan saya kembali, lantaran saya tidak suka dimarahi
B. Menurut pemikiran saya, memarahi orang ialah tindakan yang tidak baik, maka saya akan membenci atasan saya
C. Otomatis saya akan mencoba berpikir apakah saya berbuat salah atau tidak
D. Tentu saja saya akan meminta maaf dan minta ditunjukkan di mana letak kesalahan saya
E. Dengan tidak menunda-nunda lagi, saya akan meminta maaf dan minta biar pimpinan tidak memarahi saya lain kali
80. Seringkali saya melihat keadaan kantor tidak beraturan dan berantakan
A. Saya biarkan saja, lantaran bukan kiprah saya
B. Saya akan menyalahkan pimpinan lantaran tidak sanggup mengatur kantor dengan baik
C. Saya akan mendorong teman-teman saya untuk memperbaikinya
D. Dengan kemampuan dan kewenangan yang saya miliki, saya akan coba memperbaiknya
E. Saya sadar Jtu kiprah saya jugs, oleh lantaran itu saya akan mengingatkan pimpinan biar bekerja dengan baik
81. Kadang kala timbul perasaan bahwa saya tidak menyukai beberapa serpihan dari pekerjaan saya
A. Hal itu wajar, lantaran insan sering bosan
B. Betul, tapi saya seJalu berusaha mengatasinya dengan tetap bersemangat bekerja
C. Tidak ada satu pekerjaanpun yang semuanya menyenangkan, jadi saya tetap menerimanya dan tetap bersemangat bekerja
D. Seharusnya kita tetap menyayangi seluruh serpihan dari pekerjaan kita, walaupun itu tidak jujur
E. Saya tidak mengerti kenapa saya sering merasa demikian
82. Saya ditunjuk sebagai pimpinan proyek dalam kegiatan proyek vital dari kantor Rekan-rekan sejawat saya merasa iri, mereka membuat agresi dengan menghambat pekerjaan saya
A. Tindakan demikian masuk akal dilakukan lantaran mereka tidak dipercaya oleh pimpinan dan saya bisa menunjukan prestasi
B. Tetap fokus pada pekerjaan meskipun pekerjaan menjadi lebih lambat
C. Saya membiarkan tindakan mereka lantaran saya yakin bisa menuntaskan pekerjaan tanpa sumbangan mereka
D. Saya protes ke pimpinan dan n1engadukan tingkah laris mereka
E. Mengapa hams dipusingkan oleh tindakan mereka, tantang saja mereka kalau bisa melebihi prestasi saya
83. Kami dituntut untuk bisa berkompetisi antar tim di perusahaan ini. Temyata kompetisi ini menjadikan konflik antar tim. Pimpinan kami mengetahuinya dan memang sengaja diciptakan suasana demikian
A. Saya memahami suasana demikian dan mengajak rekan satu tim untuk tetap tenang dan selalu berprestasi
B. Saya protes ke pimpinan lantaran hal itu ialah tindakan sabung domba
C. Persaingan ialah hat yang masuk akal sewajar tim kami untuk menghalalkan segala cara dalam memenangkan persaingan.
D. Bersekongkol dengan tim lainnya untuk memprotes tindakan pimpinan kami
E. Lebih baik mengatur taktik bagaimana memenangkan persaingan
Baca juga: Contoh Soal Antonim - Lawan Kata CPNS
84. Tiba-tiba rekan sejawat saya cuti lantaran sakit parah.
A. Karena takut dilimpahkan pekerjaan dan merasa bukan kompetensi saya, lebih baik menghindar
B. Saya akan menolak pekerjaan tersebut lantaran tidak sesuai dengan bidang atau kompetensi saya
C. lni ialah sebuah tantangan bagi saya dan saya akan siap menuntaskan pekerjaan tersebut semaksimal mungkin
D. Mengakui tidak bisa dan meminta atasan biar menginsbuksikan rekan sejawat lainnya yang lebih mengerti
E. Saya bisa mengerjakan dua pekerjaan sekaligus
85. Bekerja ialah apHkasi dari banyak aspek kehidupan, salah satunya ialah pemahaman bahwa bekerja ialah salah satu bentuk pengejawantahan ibadah
A. Saya selalu menganggapnya ibarat itu
B. Memang demikian adanya oleh lantaran itu tidak ada alasan untuk bermalas-malasan dalam bekerja
C. Bekerja ialah rutinitas, tidak lebih
D. Tidak pertu setiap orang menganggapnya demikian
E. Dua hal yang kita dapatkan dalam bekerja, yaitu rezeki sekaligus pahala
86. Tim kami diminta untuk mengintip keberhasilan perusahaan pesaing kami
A. Mematuhi kiprah tersebut lantaran perintah atasan
B. Selagi kami mempunyai taktik untuk memenangkan persaingan mengapa harus mengintip perusahaan lain
C. Sebagai pembanding, kami anggap hal yang masuk akal mengintip kekuatan pesaing
D. Tindakan demikian ialah tindakan yang tidak fair
E. Tidak akan mematuhi lantaran mengandung resiko kalau ketahuan
87. Saya dirotasi oleh perusahaan, dan saya mendapatkan posisi dengan kiprah yang berbeda dari sebelumnya.
A. Saya akan menolak posisi tersebut, alasannya ialah posisi tersebut menuntut kiprah yang bukan kompetensi saya.
B. Saya akan protes pada perusahaan, untuk apa melaksanakan rotasi yang tidak perlu tersebut
C. Dirotasi atau tidak toh sama saja, alasannya ialah tidak merubah sisi finansial atau materi yang saya terima.
D. Saya akan mendapatkan posisi tersebut dan akan berusaha mempelajarinya.
E. Saya mendapatkan posisi dan kiprah gres tersebut, lantaran memang hal itu sudah merupakan peraturan perusahaan
88. Saya bekerja di perusahaan yang memungkinkan saya sanggup mengakses daftar data base klien perusahaan.
Kerabat saya membutuhkan info tersebut untuk pengembangan usahanya
A. Selama tidak merugikan perusahaan, berikan saja
B. Database ialah data yang tidak perlu dirahasiakan
C. Menganjurkannya untuk membuat surat parmohonan secara resmi ke perusahaan
D. Secara tegas menolak lantaran hal itu menyangkut diam-diam perusahaan
E. Memberi pemahaman kepada kerabat saya wacana ketidakberdayaannya untuk menolong
89. Dalam kondisi perusahaan yang sulit secara ekonomi memaksa saya untuk mengajukan diri untuk keluar dari perusahaan dan pindah ke perusahaan yang lebih mapan. Pimpinan saya tidak menyetujuinya dan tenaga saya masih dibutuhkan
A. Menolaknya dengan alasan desakan kebutuhan ekonomi untuk mendapatkan honor yang lebih tinggi
B. Mengurungkan niat untuk pindah kerja
C. Menerima dengan mengajukan persyaratan naik gaji
D. Bergabung kembaJi dengan memberi kesempatan perusahaan untuk berkembang kembeli
E. Bersikap realistis akan kondisi yang dihadapi perusahaan tersebut dengan planning pengembangan karir saya
90. Atasan saya ialah pemimpin yang ideal bagi para staf di serpihan saya. Namun atasan saya akan dipindahtugaskan.
A. Kami cemas dan kami berusaha mempertahankannya
B. Siapapun atasan kani, kami siap bekerja
C. Bukan soal ibarat apa penggantinya namun bagaimana yang bersangkutan bisa membuat kesejahteraan bagi kami
D. Menolak atasan pengganti
E. Terserah saja
91. Hanya saya yang tahu bagaimana derasnya pengeluaran anggaran perundingan untuk memenangkan sebuah proyek yang dilakukan oleh pimpinan. Hasilnya pimpinan saya berhasil memenangkan proyek tersebut.
A. Seharusnya saya menanyakan rincian pengeluaran tersebut
B. Itu bukan urusan saya, yang penting misi berhasil
C. Mengingatkan pimpinan saya, kalau pengeluaran sudah tidak bisa dikendalikan
D. Mendukung pimpinan saya untuk keberhasilan proyek tersebut
E. Melaporkan tindakan tersebut ke pimpinan yang lebih tinggi
92. Perusahaan saya sedang mengalami kesulitan ekonomi. Hal ini berdampak pada telatnya pembayaran honor karyawan.
A. Saya akan berkemas-kemas untuk pindah kerja
B. Harus rnemaklumi lantaran memang situasi ekonomi sedang kacau
C. Saya akan tetap di perusahaan ini, lantaran memahami situasinya
D. Sudah seharusnya perusahaan ini mengkaji ulang kegiatan usahanya
E. Kesulitan ekonomi tidak seharusnya ditimpakan kepada kami
93. Saya selalu mendapatkan diskon Istimewa kalau membeli peralatan kantor di toko tersebut.
A. Tindakan itu wajar, lantaran toko merasa dibantu atas sejumlah transaksinya
B. Sebaiknya diskon tersebut dimanfaatkan untuk kepentingan pribadi lantaran tanpa diskon pun sudah sesuai dengan plafon anggaran belanja kantor
C. Diusulkan ke pihak kantor untuk bekerja sama dengan toko tersebut, biar sanggup menguntungkan kedua belah pihak
D. ltu ialah keberhasilan saya dalam bemegosiasi
E. Diskon itu terjadi lantaran toko tersebut lebih kenal saya dibandingkan kantor saya
94. Atasan saya selalu mendelegasikan wewenang kepada seluruh karyawannya. Bagi kami hal itu adalah
A. Ajang unjuk prestasl atas pekerjaan yang kita lakukan
B. Ajang kompetisi dengan rekan lainnya
C. Uji coba kemampuan kami untuk mengatasi duduk kasus atas wewenang yang kita pegang
D. Pimpinan ingin tahu beres saja
E. Pimpinan ingin lepas tanggung jawab
95. Nampak tertihat pembagian kerja yang tidak merata dalam kelompok, anda bukan atasan. Anda berinisiatif
untuk membagi pekerjaan tersebut untuk diselesaikan bersama. Hal yang harus dipikirkan adalah
A. lnisiatif memberi kesempatan anda untuk unjuk diri di depan kelompok
B. lnisiatif lebih ditujukan untuk mencapai tujuan bersama keJompok
C. Pemahaman pentingnya kerja tim
D. Jangan pemah memikirkan kesulitan orang lantaran orang akan selalu menghindar dari pekerjaan berat.
E. Konsultasi pada seluruh kelompok akan kesiapan mereka menetima pemerataan pekerjaan
Baca juga: Contoh Soal Analogi - Padanan Kata CPNS
96. Ada kegiatan pekerjaan yang periu diputuskan segera, tetapi atasan kami tidak ada di tempat
A. Salah satu dari kami ditunjuk sebagi pembuat keputusan
B. Saya berinisiatif untuk membuat keputusan apapun resiko yang akan terjadi
C. Menunggu saja
D. Mencoba berkonsultasi dengan pimpinan di serpihan lain
E. Keputusan bersama lebih baik biar kesalahannya ditanggung bersama
97. Suatu ketika pimpinan membuat keputusan yang menjadikan gejolak karyawan. Anda mengetahuinya
A. Membiarkannya sambil menunggu reaksi dari para karyawan
B. Saya akan sampaikan beberapa hal yang menjadikan gejolak tersebut kepada pihak perusahaan
C. Daripada tidak yummy bagi kedua belah pihak lebih baik diam
D. Berinisiatif untuk memberi kesempatan berdiskusi terlebih dahulu dengan tim kecil perusahaan dan perwakilan karyawan
E. Bersama dengan karyawan lainnya untuk mengajukan protes
98. Dalam sebuah rapat kerja. keputusan berada pada pimpinan perusahaan sebagai pemegang kekuasaan tertinggi.
A. Untuk apa susah payah memberikan ide, kalau keputusan hanya ada pada pimpinan perusahaan
B. Saya hanya akan mengikuti rapat kalau bunyi saya didengarkan oleh pimpinan.
C. Saya tidak akan memberikan inspirasi ataupun gagasan dalam setiap rapat.
D. Saya akan tetap memberikan id&-ide saya dalam rapat tersebut walaupun kemungkinan inspirasi saya akan ditolak.
E. saya hanya akan memberikan inspirasi apabila sekiranya ada kemungklnan Ide saya tersebut diterima.
99. Adalah menjadi kebiasaan setiap selesai tahun angsaran, dana yang tersisa digunakan untuk kegiatan yang kurang bermanfaat.
A. Artinya ticlak ada perencanaan matang untuk pemanfaatan dana tersebut
B. Sebaiknya dipergunakan untuk kesejahteraan karyawan
C. Padahal bisa untuk dana cadangan
D. Biarkan saja, alasannya ialah saya juga ikut dalam kegiatan tersebut
E. Lebih balk dihabiskan daripada dana hangus, lantaran dltarik ke kantor pusat
100. Dalam menuntaskan sebuah permasalahan, diperfukan janji yang disetujui bantu-membantu di antara para karyawan atau rekan-rekan kerja walaupun saya berada pada posisi yang lebih tinggi dengan rekan-rekan kerja yang lain.
A. Menurut saya hal tersebut bertele-tele, jadi sebaiknya saya sendiri yang eksklusif menetapkan kesepakatan.
B. Akan lebih baik kalau tetap dibicarakan dengan rekan-rekan kerja, walaupun posisi saya lebih tinggi dari mereka.
C. Saya akan mengabalkan pendapat dari rekan-rekan kerja, alasannya ialah saya yang mempunyai kekuasaan.
D. Saya tidak akan meminta pendapat rekan-rekan kerja alasannya ialah saya tidak ingin dinilai sebagai orang yang lemah, padahal posisi saya lebih tinggi dari mereka.
E. Penting bagi saya untuk melibatkan rekan-rekan kerja untuk mengambil keputusan.
Baca juga: Kumpulan Soal Tes Intelegensia Umum - TIU CPNS
Demikianlah soal orisinil yang pernah digunakan oleh pemerintah dalam menyeleksi calon pegawai negeri sipil pada beberapa tahun yang lalu.
Semoga soal skd orisinil penerimaan cpns tahun kemudian ini sanggup bermanfaat untuk Anda. Terimakasih!