Mengapa Profesi Pns Selalu Jadi Primadona? Ternyata Ini Sebabnya!

Dari tahun ketahun tes CPNS a.k.a Seleksi Penerimaan Pegawai Negeri Sipil selalu dinanti dan ditunggu-tunggu oleh setiap warganegara Indonesia.

Mengapa Profesi PNS Selalu Makara Primadona?

Mereka rela antri berjam-jam hingga tes potensi akademik pun diikuti dengan sangat antusias oleh jutaan pelamar warganegara Indonesia, yang rata-rata usia mereka masih berusia produktif. 

Baca: Formasi Jabatan, Jadwal Pendaftaran, Instansi Penerima Lowongan CPNS 2018

Untuk lolos tes CPNS dan diterima sebagai PNS bukanlah kasus mudah, bahkan sebagian besar orang menilai ada faktor rezeki dan takdir untuk masuk dan diterima untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). 

Putri Presiden Joko Widodo, Kahiyang Ayu sekalipun tetap mengikuti tes CPNS di Solo sekitar tiga tahun yang lalu, namun sayang sang putri harus gigit jari alasannya ialah belum diterima. 

Yang walaupun demikian ada sebagian orang beranggapan bahwa yang dilakukan oleh sang putri itu hanyalah sekedar pencitraan dari sang presiden untuk meningkatkan populeritas politik sang ayah. 

Namun terlepas dari pro kontra yang terjadi terkait dengan keikutsertaan putri presiden Jokowi di dalam tes penerimaan CPNS 3 tahun yang kemudian sanggup menjadi indikasi bahwa profesi PNS selalu menjadi primadona bagi hampir seluruh rakyat Indonesia. 

Peluang lolos untuk diterima sebagai PNS dari tahun ke tahun sangatlah kecil, bahkan semakin bertambah kecil kini ini. Karena kuota bangku PNS dengan jumlah pelamar nya tidaklah sebanding alasannya ialah lebih besar, dan semakin tahun bertambah semakin besar. 

Baca: 5 Kesalahan Paling Umum Penyebab Gagal Lulus Tes Seleksi Penerimaan CPNS

11 September 2017 kemarin pemerintah gres saja membuka registrasi penerimaan CPNS gelombang II dengan deretan 17.428 kursi. 

Kuota yang disediakan untuk Instansi Pusat (Kementerian/ Lembaga) untuk terbanyak ada di Kementerian Keuangan dengan kuota sebanyak 2.880 bangku PNS, kemudian Kementerian Agraria dengan 1.610 kursi, kemudian dilanjutkan oleh Kementerian Riset sebanyak 1.500 bangku dan Kementerian Kesehatan dan Kementerian Agama masing-masing sebanyak 1000.

Kuota Umum Formasi CPNS 2017 Gelombang II:

1. Kemenkeu: 2.880 Kursi CPNS
2. Kemen Agraria: 1.610 Kursi CPNS 
3. Kemen Riset: 1.500 Kursi CPNS
4. Kemen Kesehatan: 1.000 Kursi CPNS
5. Kemen Agama: 1.000 Kursi CPNS

Selain kuota umum yang tersedia sebagaimana tersebut diatas, terdapat juga kuota khusus bagi calon peserta peraih nilai Cumlaude sebanyak 1.850 kursi, kuota khusus penyandang difabel sebanyak 166 bangku dan putra-putri tempat Papua dan Papua Barat sebanyak 196 kursi.

Kuota Umum Formasi CPNS 2017:

1. Cumlaude: 1.850 Kursi CPNS
2. Penyandan Difabel: 166 Kursi CPNS
3. Putra/ Putri Papua dan Papua Barat: 196 Kursi CPNS

Ternyata profesi Pegawai Negeri Sipil aka PNS, masih menjadi dambaan banyak orang. Bahkan telah menjadi dambaan semenjak zaman pemerintahan Kolonial Hindia Belanda. 

Mereka yang bertugas di pemerintahan, masih dipandang dan dianggap lebih sejahtera, serta mempunyai strata sosial yang lebih tinggi. 

Ternyata pandangan semacam ini masih terus bergulir hingga Indonesia merdeka. Dan melihat perkembangan jumlah Pegawai Negeri Sipil yang terus meningkat dari tahun ke tahun, menjadi semakin mempertegas bahwa Profesi PNS masihlah menjadi Profesi Primadona di Negeri ini. 

Dengan jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pribumi yang dari tahun ke tahun nya terus meningkat tajam, yakni:

Jumlah PNS dari tahun ke tahun:

• Tahun 1900 sebanyak 1.500 orang
• Tahun 1932 sebanyak 103.000 orang
• Tahun 1971 sebanyak 541.000 orang

Jumlah PNS pribumi terhitung dari tahun 1900, yang hanya 1.500 orang meningkat hampir sepuluh kali lipat hingga 103 ribu orang, dan memasuki zaman orde gres jumlahnya menjadi jauh meningkat yakni tahun 1971 sebanyak 541 ribu orang.

Menimbulkan pertanyaan, apa yang menimbulkan Profesi PNS selalu menjadi Profesi Primadona di Negeri ini sejak dari zaman kolonial Hindia Belanda?

Faktor kesejahteraan dan strata sosial yang tinggi masihlah menjadi faktor utama yang menimbulkan mengapa Profesi PNS (Pegawai Negeri Sipil) atau yang kini dikenal dengan ASN (Aparatur Sipil Negara) masih merupakan profesi primadona dambaan hampir setiap warganegara Indonesia.

Sekarang ini, dengan Gaji Pokok PNS yang dimulai dari golongan paling rendah yakni golongan ruang I.A dengan Gaji Pokok 1.486.500 rupiah, dan Gaji Pokok PNS paling tinggi sebesar 5.620.300 rupiah untuk golongan ruang IV.E. 

Selain Gaji Pokok, seorang PNS juga akan mendapatkan Gaji ke 13, Gaji ke 14 aka THR (Tunjangan Hari Raya), Tunjangan Jabatan, Uang Perjalanan Dinas, serta Dana Pensiun, yang semakin menambah daya tarik profesi PNS (Pegawai Negeri Sipil) di Negeri ini:

Gaji Pokok dan Tunjangan-tunjangan profesi PNS

1. Golongan raung terendah I.A dengan Gaji Pokok 1.486.500 rupiah
2. Golongan raung tertinggi IV.E dengan Gaji Pokok 5.620.300 rupiah
3. Gaji 13
4. Gaji 14/ THR
5. Tunjangan Jabatan
6. Uang Perjalanan Dinas
7. Dana Pensiun

Bahkan pada kenyataannya tidak hanya Gaji Pokok serta tunjangan-tunjangan serta dana pensiun menyerupai yang telah disebutkan diatas saja yang diterima oleh seorang yang berprofesi sebagai PNS. 

Untuk PNS Instansi Pusat (K/L) selain honor pokok, honor 13, honor 14, kontribusi jabatan, uang perjalanan dinas, serta dana pensiun, juga mendapatkan kontribusi lain yang lebih dikenal dengan nama Tunjangan Kinerja.

Tunjangan Kinerja ini jumlahnya jauh lebih besar daripada honor pokok dan tunjangan-tunjangan yang ada menyerupai yang telah disebutkan. 

Baca: Bocoran Formasi dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2018

Sedangkan untuk Pegawai Negeri Sipil Daerah (PNSD) mendapatkan kontribusi lain juga yang disebut sebagai TPP atau lebih sering dikenal dengan nama "Tunjangan Tambahan Penghasilan" yang besarannya diubahsuaikan dengan keuangan tempat masing-masing.

Sehingga dengan demikian tidaklah mengherankan jikalau Profesi PNS masihlah menjadi profesi primadona di negeri ini. Dengan segala bentuk kesejahteraan yang ditawarkannya serta kemudahan dan fasilitas-fasilitas lain yang diterimanya, maka tak heran dalam setiap seleksi penerimaan CPNS akan selalu dipadati oleh jumlah pelamar yang jumlahnya dari tahun ke tahun meningkat tajam hingga jutaan pelamar tes CPNS.

Bagikan Artikel ini